photo EXCURSION PATRIMOINE ET TERROIR EN 4X4 AVEC PASSCANIGO

EXCURSION PATRIMOINE ET TERROIR EN 4X4 AVEC PASSCANIGO

Vie locale, Repas - Dégustation

Prades 66500

Le 17/08/2025

La formule idéale pour découvrir le patrimoine et le terroir du Conflent. Circuit empruntant les balcons nord autour de Vinça avec des vues panoramiques sur le Canigou. L'itinéraire se termine par un circuit dans le domaine de Domanova et une dégustation au caveau. Sortie limitée à 6 personnes, sur réservation.

photo EXCURSION PATRIMOINE ET TERROIR EN 4X4 AVEC PASSCANIGO

EXCURSION PATRIMOINE ET TERROIR EN 4X4 AVEC PASSCANIGO

Vie locale, Repas - Dégustation

Prades 66500

Le 24/08/2025

La formule idéale pour découvrir le patrimoine et le terroir du Conflent. Circuit empruntant les balcons nord autour de Vinça avec des vues panoramiques sur le Canigou. L'itinéraire se termine par un circuit dans le domaine de Domanova et une dégustation au caveau. Sortie limitée à 6 personnes, sur réservation.

photo Chef de secteur non alimentaire

Chef de secteur non alimentaire

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Ille-sur-Têt, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025 FONCTION COMMERCIALE : Approvisionnement /Réception/Mise en rayon/Animation commerciale/Politique tarifaire/Relation clients FONCTION TECHNIQUE : Vous pouvez être amené(e) selon la politique du magasin à : Vous assurer de la pose des systèmes antivol sur certains produits /Hygiène, propreté et sécurité/ Vous êtes chargé(e) de veiller au respect par votre équipe des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité/Législation commerciale FONCTION DE GESTION : Vous avez la responsabilité de l'atteinte par vos rayons des objectifs de CA et de Marge brute que vous définissez avec la Direction. / Inventaires /Stocks Animation du personnel Vous devez : Veiller à l'accueil et à la formation des nouveaux embauchés et stagiaires Former, informer votre équipe et rester à son écoute Prévoir et assurer la polyvalence du personnel et fixer au quotidien les priorités qui s'imposent aux rayons Procéder aux entretiens individuels des membres votre équipe, selon les directives de votre hiérarchie Evaluer les besoins en formation de votre équipe et proposer les actions nécessaires Permettre et organiser la communication interne au sein de votre équipe[...]